INDUSTRIA · SEGUROS DE VIDA
Y SERVICIOS FINANCIEROS
9%
de asesores sigue activo a los 4 años
Cada asesor agota su red porque no aprende a crear una fuente recurrente de Prospectos
Rodrigo FuentesSalió · mes 3
Camila VargasSalió · mes 5
Andrés ContrerasSalió · mes 4
Valentina TorresSalió · mes 7
Matías HerreraSalió · mes 6
Paula EspinozaActiva · año 4
La diferencia: una fuente recurrente de prospectos.
No fallan en ventas.
Fallan en lo que la precede.
El problema no es sólo de habilidad comercial. Mucho antes, está la ausencia de un sistema recurrente de prospección.
Proxis · The Precision Selling
Proxis convierte cada nombre en una acción concreta.
Agencia Viña del Mar · 2026META: 140 PROSPECTOS
Semana 1
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Semana 2
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Semana 3
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Semana 4
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META COMPLETADA—
Supervisores Reales · Resultados Documentados
Indicadores de calidad.
+0%
Aumento en ventas mensuales
+0%
Más prospectos por mes
+0%
Mejora en persistencia
"Antes mis asesores llegaban al lunes sin prospectos. Hoy llegan con una meta clara y dirección concreta de actividad. Proxis cambió la conversación de mi equipo por completo."
— Supervisor · Santiago de Chile · 2026
El mercado nunca fue el problema...
+20–30% ventas promedio
+30–60% prospectos / mes
Mayor retención de asesores
Equipos más cohesionados
Reclutamiento más efectivo
+15% persistencia de pólizas
* Indicadores dependen también de factores organizacionales, antigüedad del equipo y efectividad del liderazgo.
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en la profesión más noble del mundo.
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